میثم لطیفی، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، 19 دی‌ماه 1401 مکاتبه شماره 82837 با عنوان «مجوز استخدام و به کارگیری جوانان مؤمن، نخبه، متخصص، انقلابی و تحول‌خواه» را به استاندار دولت سیزدهم در کردستان ابلاغ می‌کند.
 
استناد مجوز مذکور، بیانات رهبر معظم انقلاب مبنی بر جوان‌سازی دولت و تشکیل دولت انقلابی، دستور رئیس جمهور مبنی بر تقویت اختیار استان‌ها در حوزه جذب و استخدام منابع انسانی و ساماندهی نیازهای واقعی دستگاه‌های اجرایی با جهت‌گیری ارتقای بهره‌وری منابع انسانی، ارائه خدمت مناسب به مردم شریف استان و همچنین اجرایی شدن برنامه‌‌های استاندار برای پیشرفت متوازن و عادلانه استان عنوان شده است.
 
در ادامه مجوز صادره به امضای «میثم لطیفی»، چنین آمده است: «مجوز استخدام و به‌کارگیری 100 نفر از جوانان مؤمن، نخبه، متخصص، انقلابی، تحول‌خواه و واجد شرایط در جایگاه‌های سازمانی مدیریتی و کارشناسی کلیدی در دستگاه‌های اجرایی استان به شرح ذیل صادر می‌شود:
 
1. به کارگیری 10 نفر به صورت قرارداد کار معین بر اساس تبصره ذیل ماده (32) قانون مدیریت خدمات کشوری به تشخیص استاندار در جایگاه‌های مدیرکل، معاون مدیرکل، فرماندار و بخشدار پس از احراز شایستگی‌های لازم در کانون ارزیابی مرکز آموزش مدیریت دولتی
 
2. استخدام پیمانی 10 نفر نخبه از میان نخبگان بومی استان برای جذب در جایگاه‌های کلیدی دستگاه‌های اجرایی استان بر اساس «آیین‌نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی» و «شیوه‌نامه شناسایی استعدادهای برتر به منظور جذب در دستگاه‌های اجرایی کشور»
 
3. استخدام پیمانی 80 نفر از طریق برگزاری آزمون استخدامی استانی مبتنی بر ماده 24 و فصل ششم قانون مدیریت خدمات کشوری، از بین نیروهای بومی و واجدین شرایط برای استخدام در جایگاه‌های سازمانی اختصاصی در دستگاه‌های استانی به نسبت حداکثر 20 درصد برای جایگاه‌های سازمانی در استانداری، فرمانداری‌ها و بخشداری‌ها (با اولویت بخشداری‌ها و فرمانداری‌ها) و حداقل 80 درصد برای جایگاه‌های سازمانی در سایر دستگاه‌های اجرایی پس از تصویب در شورای راهبری توسعه مدیریت استان»
 
بنا بر تطویل نوشتار نیست؛ فعلاً با طرح چند پرسش واضح و به‌دور از هرگونه ابهام خطاب به «استاندار دولت سیزدهم در کردستان» و صدالبته «معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار»، مطالبه شفاف‌سازی درباره استخدام‌های انجام شده در قالب «طرح شهید زین‌الدین» را مطرح می‌کنیم و در صورت عدم پاسخ‌گویی در این مقوله برخی حقایق تلخ را برای جوانان بیکار تحصیل کرده کردستانی و خانواده‌های آنها برملا خواهیم کرد.
 
1) 10 نفری که به تشخیص استاندار کردستان در جایگاه‌های مدیرکل، معاون مدیرکل، فرماندار و بخشدار بکارگیری شده‌اند چه کسانی بوده‌اند و شایستگی این افراد در میان این همه جوان شایسته و تحصیل‌کرده جویای کار کردستانی را چگونه احراز کردید؟
 
2) اسامی 10 نفر نخبه که طبق مجوز باید از میان نخبگان بومی استان برای جذب در دستگاه‌های کلیدی استان انتخاب می‌شدند را منتشر کنید تا سایر نخبگان کردستانی درباره نخبه بودن یا خدای ناکرده نورچشمی بودن آنها قضاوت کنند و اگر حقی از کسی ضایع شده باشد بتواند در مراجع ذی‌صلاح آن را پیگیری نماید.
 
3) با انتشار تصویر، مشخص کنید چند نفر از این افراد، فرزندان مردمان بینوایی هستند که استاندار پوپولیست در این سه سال با رنج‌ها و مصائب آنها عکس یادگاری گرفته است؟
 
4) اسامی 80 نفری که از طریق آزمون استخدامی و در قالب «طرح شهید زین‌الدین» در کردستان بکارگیری شده‌اند را به همراه نمرات کسب شده آنها و نیز نمرات کسانی که در آزمون پذیرفته نشده‌اند منتشر کنید تا جوانان تحصیل کرده قانع شوند کسی با برخورداری از رانت استخدام نشده و بکارگیری افراد صرفاً بر اساس شایستگی و کسب نمره بیشتر بوده است.
 
فعلاً همین؛ البته ضروری است یادآوری کنیم جواب این پرسش‌ها فحاشی، هتاکی، بی‌ادبی و ناسزاگویی نیست! از دست آموزش و پرورش کردستان هم دیگر کاری ساخته نیست! یا با شرمساری به سوالات پاسخ داده و حقایق را بگویید یا در آینده نزدیک منتظر انتشار مستندات باشید!
 
فرید کریمی